O líder e sua visão de crescimento

Igreja em células.

             

Uma igreja pode possuir um sistema celular adequado, porém, se o Líder não estiver com uma visão de crescimento, a células não funcionara. As células não funcionam de maneira mecânica, elas precisam da participação direta do Líder da igreja. Ele é parte indispensável do sistema celular.

Não basta compreender o sistema celular, é vital que o Líder compreenda que o seu chamado é chave para o bom funcionamento das células. O Líder é o motor que energiza o trabalho celular.

Para acontecer algo diferente no crescimento de uma igreja é necessário que o Lider comece a pensar diferente e a executar as mudanças que sejam necessárias. Se continuarmos fazendo sempre as mesmas coisas, é impossível obter resultados diferentes.

Para que haja crescimento é necessário que o Líder tenha amor. A célula não irar se desenvolver se o tal estiver fazendo algo apenas por obrigação. Uma célula só poderá ser liderada por alguém que ame ganhar almas para Deus.

O chamado
O Líder deve crescer em seu chamado. Ser líder É cumprir o chamado de Deus para anunciar a salvação eterna.

Se o líder não olhar para Deus onde deve colocar sua vida a favor dos perdidos, é melhor que evite as células e esqueça o crescimento celular.

A oração
O Líder deve crescer na oração. A vida de oração é característica das igrejas celulares. Mas, as igrejas não se dedicarão a oração sem o exemplo do líder. O trabalho celular decola sobre as asas da oração.

A paixão
O líder crescer em paixão. O ardor da igreja para o trabalho celular só será vibrante a partir de um líder fervoroso. Um Líder duvidoso, tímido e desinteressado, não poderá acender a chama em sua igreja.

O Líder deve viver sua visão e transmití-la os seus discipulados. Mais do que as palavras, os discípulos entendem melhor a linguagem do exemplo

1 Co. 11:1 – “Sede meus imitadores, como também eu sou de Cristo . Ninguém ficará sentado ao ver seu líder ardendo de paixão para salvar as almas perdidas.

Dependência do Espírito Santo
O líder deve crescer na sua dependência do Espírito Santo. O Espírito Santo não é apenas uma doutrina contida nos livros de teologia. É a pessoa real que deve dirigir os destinos de sua igreja. O líder deve aprender escutar a voz do Espírito Santo. Suas mensagens devem ser recebidas na câmara secreta da oração em uma dependência humilde do Espírito de Deus.

Palavra de Deus
O Líder deve crescer na Palavra de Deus. A paixão que não se fundamenta na Palavra de Deus, não passa de emoção. As emoções são passageiras e toda visão baseada em emoções não contará com a perseverança que o trabalho celular precisa. Sem um sólido e crescente conhecimento da Palavra de Deus não se pode assegurar a conservação de uma igreja numerosa. Sem a sólida Palavra de Deus a igreja pode crescer como o Líder, alto, porém débil. A idéia é que a igreja cresça como o carvalho, alto e sólido.

O Líder deve ser um amante do conhecimento de Deus e de suas obras. Não é um caçador de novidades religiosas. Deve ser uma pessoa dedicada ao estudo das Escrituras e daquelas ferramentas que lhe permitam oferecer uma mensagem que seja edificante para as ovelhas.

Conhecimento
O Líder deve crescer no conhecimento. Os desafios de uma igreja numerosa são múltiplos, e o Líder terá que enfrentar e resolver diversos desafios. Isso requer amplos conhecimentos dos elementos que são importantes para a atenção e direção da igreja. Esses elementos são todo o conhecimento humano. Pela mesma razão o Líder deve ser incansável em sua busca do conhecimento e da verdade.

Santidade
O Líder deve crescer em santidade. A santidade se possui ou não. Não se pode ser santo somente em certa medida. A santidade deve ser total. O caráter real do Líder é aquele que ele mostra quando está sozinho. Quem deseja que sua igreja cresça deve também crescer em integridade, pureza, justiça, verdade e honestidade.

Humildade
O Líder deve crescer em humildade. Um homem soberbo será derrotado pelo peso da reputação de estar em frente de uma grande obra; mas o homem humilde não pode ser derrotado pelo reconhecimento humano. Ele já aprendeu a se humilhar sob a poderosa mão de Deus.

Quando um Líder reúne estes elementos poderá projetar-se para receber de Deus a visão para a sua cidade, país ou o mundo. Com tais características o Líder não encontrará maiores dificuldades em comunicar aos seus discípulos o entusiasmo e a disciplina necessários para impulsionar o trabalho celular.

O Líder celular acredita de fato no trabalho em células. Pensa nelas, trabalha com elas, sonha com elas. O Líder ler sobre o assunto, se informa, se relaciona com pessoas chaves do movimento celular, pergunta, investiga. Respira células e transmite tal paixão aos seus futuros lideres.

PR. Cordeiro